玉山計畫

你我只要拋磚引玉！孩子就可以積沙成山!    (本計畫部分資源由高等教育深耕經費補助)

「玉山計畫」是由多家上市櫃公司共同合辦，提供給弱勢學生課程及職場體驗。為使學生能夠更認識不同企業的特色，以及提升與人互動及溝通的能力，同時考量到大學生短期間將進入到職場，規劃透過職場體驗以及哈伯瑪斯共識課程，實踐提供基本的企業管理觀念，提升溝通訓練層次，奠定未來進入職場的團隊合作精神。

報名網址：https://forms.gle/bA3AnKe4gRJaHMWc6

詳細資訊可以參閱附件檔案。

活動目的：
協助臺東大學學生在就學期間藉由企業的共同參與，協助文化與經濟不利的學生進行職涯探索、多元學習，築構對生涯的想像，成為未來最具競爭力的人才；並藉由哈伯瑪斯共識課程強化溝通表達能力，減少因溝通不平等而產生之偏見，大幅提升學員溝通能力，培養良好的團隊合作能力。同時替企業培養優秀人才，若參與之企業有提供實習機會將擇優選擇。

經費來源：企業共同贊助。

參加對象：國立臺東大學112學年度大一至大三學生，以弱勢家庭學生為優先。

活動時間：共分兩階段。

第一階段：企業職場體驗 (9/2~9/5)
第二階段：哈伯瑪斯共識課程(9/13~9/15)
活動地點：集合住宿(板橋-新版傑仕堡)、職場體驗期間(依各企業安排)、哈伯瑪斯訓練課程(國立臺東大學-產學創新園區)
活動人數：上限30位。(最低開辦人數10位)
參加方式：填寫報名表(報名會現場填寫)→面試(視訊/電話)→錄取通知→參與活動 活動行程表

第一階段：職場體驗 (依照企業規畫進行安排，一天大約1~2家企業)

參與企業：卡內基訓練、新光人壽、長榮航空、晶碩光學、華南永昌證券、晶炎科技、立凱電、資誠聯合會計師事務所、國巨律師事務所、瓊安郭光生教育基金會、雄獅集團、時碩工業、匯僑室內設計、國家太空中心等

第二階段：哈伯瑪斯共識課程

名額：30名 

2024年輪值總幹事企業：立凱電

有相關問題請洽：國立臺東大學產學營運暨推廣教育處 謝先生#2001 / 許小姐#2004